官方統計顯示，國內約有14萬派遣族長期在政府或私部門貢獻心力。國內人力專家指出，派遣員工同樣適用勞基法、勞退等規定，派遣公司必須提供勞健保及提撥6%新制退休金，派遣族千萬別讓自己的權利睡著了。
所謂人力派遣，指的是派遣公司與要派企業（或稱用人企業）訂定要派契約，約定由派遣公司招募並雇用員工後，派遣至要派企業上班。該派遣員工將在要派企業指揮下工作，派遣員工的法定雇主為派遣公司，工作地點則在要派企業。
國內人力專家指出，派遣員工的薪資、勞健保與退休金等，都由派遣公司支付與處理。派遣員工適用勞基法等勞動法規，無論是勞動條件與工作時間、休息時間、延長工時、休假、例假、請假、產假、職災補償等，多與正職工作相同。
此外，派遣公司也不得藉各種理由向派遣員工收取任何服務費用。
via udn經濟日報發燒新聞
沒有留言:
張貼留言