中華電：評估加薪

全球競爭力大師麥可波特點出台灣低薪問題。馬英九總統昨（24）日回應，經濟成果果實不應都讓有錢人享有，為提升勞工生活品質，明年7月也將再漲基本工資。

金融海嘯以來，新鮮人起薪低已成為常態，更出現「大學生起薪22K」現象。馬總統昨日表示，22K已經是過去了，「早就已經不是這樣了」，目前起薪至少已經有26K了。

馬總統表示，台灣薪水成長緩慢的重要原因在於，過去產業勞力密集時是在國內生產，但是現在有相當數量的產業轉往海外生產，例如中國大陸、東南亞等，總公司雖然賺錢，但是員工的工作機會並不在台灣，這樣的情況不獨獨只有台灣，美國也有同樣的狀況。

中華電信董事長蔡力行也很訝異低薪現象，他表示，未來將是今年營運及獲利達成率狀況，明年評估加薪可能。

中華電信民營化後，上至高階主管，下至一般員工薪資，都比不上民營電信公司。蔡力行表示，企業的經營重點是有好的獲利，能跟股東跟員工分享。

圖／經濟日報提供

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