宏碁昨（17）日宣布，全球各區域與事業群主管等高階主管減薪三成，為產業界投下震撼彈。法人認為，台灣高階經理人的薪資環境已不如中國大陸與歐美，這次宏碁為降低成本，首度祭出減薪策略，可能引爆新一波人才出走潮，高階人力恐現缺口。
法人表示，人才是推升企業向上的原動力，宏碁若以營運狀況不佳做為減薪的理由，對高階經理人士氣將是重大打擊；華碩過去幾年也曾面臨轉型困境，卻沒有因此減薪，反而留住人才，加上轉型有成，讓華碩近年來營運持續向上。
去年第4季，宏碁執行人力精簡計畫，全球人力裁減近7%，昨日更宣布，高階主管減薪三成。
法人分析，從宏碁近期的人事政策觀察，不難理解該公司正極力節省人事成本，但若不能處理得當，未來面對同業的挖角，恐無招架之力。
via udn經濟日報發燒新聞
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