鐵飯碗生鏽 公務員掀下海潮

大陸國家公務員考試人數連續四年超過100萬人。 （新華網）

大陸公僕「鐵飯碗」生鏽，去年大陸中央政府頒布十多項禁奢令，從餐宴到公務車、從年節禮盒到爆竹等，大砍公務員福利；且薪資與社會平均工資持平，加以近年薪水難調漲。引發公務員掀起一波「下海潮」，轉而投入創業或前進企業。

中新社報導，禁奢令成效明顯，截至2013年12月31日，共查處違規約2.45萬件，處理黨員幹部3.04萬人，公務員群體似乎被「戳痛」。

「不讓公車私用、公款吃喝，我們都能理解，但禁到最後，連一些福利都沒了，」江西一名副科級幹部說，公僕工資難以維持家庭正常開支。

如今禁奢令卻讓部分公務員興起不如歸去「下海」創業的念頭。 （新華網）

「今年估計連年夜飯也不會有」，無錫市張姓公務員，對薪資福利不滿，入職僅半年，就萌生「下海」念頭。他表示，他在同學中收入偏低，也因沉悶的環境難以調動工作的積極性；如果辭職，可能會經商或轉進企業。

「下海」是指大陸政府機關人員、企事業單位人員放棄在傳統體制內的職位，轉去創業經商。

大陸公務員達到700萬人，相當於瑞士、以色列等國的總人口；2014年大陸國家公務員筆試的報考人數達152萬，再創新高。

國家行政學院教授汪玉凱說，大陸公務員群體灰色收入比較多，過去由於管制比較寬鬆，問題沒有凸顯出來；如今中央禁奢嚴格貫徹後，一些被掩蓋的深層問題就慢慢浮現出來。

北京師範大學政府管理學院副教授沈友軍提醒，前兩次「下海潮」是經濟市場時代轉型時期的產物；如今公務員「下海」，因其原掌握的公共資源而損害市場的公平競爭原則，容易成為貪腐官員洗錢的「暗道」。

瑞穗證券亞洲公司首席經濟學家沈建光說，「下海潮」將改變國進民退局面，支持更多民企做大做強，為實體經濟注入活力。

via udn經濟日報發燒新聞