2014年8月29日 星期五

便利背後…無人機恐成空中監視器


想像一下,假如2024年無人機研發成功並獲得各國批准飛上天空,生活會有多方便!大半夜嬰兒奶粉喝完了?沒關係,送貨無人機馬上送到!在荒郊野外迷路了?口袋無人機幫你導航!甚至還能在各地享受行動上網。不過,民眾也可能生活在無人機的時時監控之下。


華爾街日報報導,在2024年的無人機世界。如果亞馬遜的無人送貨機研發成功並取得當局批准,父母再也不用擔心大半夜嬰兒沒奶粉喝。就連在尼泊爾徒步旅行迷路了,也只要把口袋無人機拋向空中,無人機將掃描你所在位置,幫助定位,甚至向親朋好友發送求救訊號。


抵達營地後,我們或許還能上網處理幾百封電郵,因為Google仰賴太陽能的Titan Aerospace無人機將盤旋在高空,連最偏遠的牧羊人都能關照到。或者你也能透過臉書高海拔無人機,分享一張喜馬拉雅山的日出照片。無人機還能用於幫助撲滅森林火災、預防盜獵野生動物。


不過無人機的便利也是利弊參半。例如,屆時最好別心存僥倖、想在殘障專用車位停車5分鐘,因為在你的腳踏上地面前,停車計時無人機就已經讓你吃上罰單。


無人機也可能變成監視器,成天在我們身邊遊蕩,監督一舉一動。美國公民自由聯盟(ACLU)資深政策分析師史坦利說,他最擔心未來美國每一吋土地都被嚴密監控。


史坦利說,ACLU正向美國航空管理局(FAA)建議,要求法規須保障公民隱私權,包括無人機在調查家庭或社區前,必須獲得警方簽發的搜索令,國內無人機也不得攜帶武器。







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新聞眼/20,008元…為了成就20K


正如媒體預測,這次基本工資月薪一舉跨過2萬元門檻,不少也不多,為20,008元。為何恰好是這個數字,頗引人好奇。只能說,這是主導調升的勞動部,充分發揮了高明的政治藝術。


事實上,真正決定這次基本工資調漲來自府院,其政治考量,勞資都心知肚明。今年景氣回升,物價適度上漲,調薪空間正醞釀。但府院等不及了,直接下達調升指令,接下來,只是如何用專業方式達成政治目標。


在政治優先於經濟思考下,2萬元門檻自然浮現。既然大費周章、不惜毀壞去年決議開會,調升幅度就要大,數字得漂亮才行;逾2萬元亦是勞動部設定的目標。剩下的,就是考量資方的忍受度。


於是,只要能跨過2萬元門檻,不論是20,008元或是20,006元,都是一樣的。







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數字:國外叫創新 國內變吸金


網路股王數字科技疑吸金186億元,董座廖世芳、總經理吳聰賢、董事兼創辦人王震宇等人遭新北市地檢署起訴。廖世芳、吳聰賢昨(28)日親上火線,否認公司吸金,強調「公司採用的收付機制在國外叫創新,在國內變成吸金」,「沒有受害者,何來吸金?」


針對外界疑慮,數字昨日發出四點聲明。首先,此案是法規爭議,代收代付不是吸金, 國外已有支付寶、PayPal,為何同樣的交易方式在國外是「創新」,在國內被認為是「吸金」?


第二,檢方指控數字公司「吸金186億元」,指的是2009至2013年檢方起訴期間,平台上收到的所有款項,但都轉付給交易方,並沒有停在平台,更不是不當得利。第三,此案沒有受害者,如何能稱為吸金、詐騙?


第四,此事件是商業模式走在法令前端造成的問題,檢調單位以電子票證發行管理條例適用於虛擬寶物的第三方交易平台,是適用法律不當,呼籲主管機關盡快通過第三方支付專法,不要再套用不適用的電子票證發行管理條例。


受吸金案利空消息衝擊,數字股價昨日開盤跳空跌停一價到底,鎖在跌停價365.5元、下跌27元,成交量僅70張,跌停委賣張數逾800張,拖累相關股族群走勢,歐買尬、智冠、橘子等,跌幅均逾2%。


吳聰賢強調,公司尚未收到起訴書,依目前情況了解,檢方起訴的部分屬於「舊案」,是公司在2013年以前的營運模式,起訴案對公司目前營運沒有直接衝擊,也不影響擴張計畫,將全力配合法院審理,協助法院了解第三方支付業者營運模式。


吳聰賢說,被懷疑違反電子票證發行管理條例的「8591」網站,是一個虛擬寶物的第三方交易平台,當初為了交易安全,杜絕會員間詐騙行為,才設立「T幣」的交易款項代收轉付機制,會員匯入款項的目的,是為了購買商品,公司也都全數轉付,並未「違法吸金」。


吳聰賢說,公司2007年開始寶物交易服務,當時電子票證發行管理條例還沒上路。他坦承,發展服務時,的確也沒想過這些法規會被拿來套用在公司身上,只覺得那是「實體世界的規範」。














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大陸鞍鋼集團 傳結親義聯











大陸鞍鋼集團正洽談購進義聯廣州聯眾不銹鋼廠六成股權,金額至少150億元。

新華社

兩岸鋼鐵強強攜手合作,大陸第五大的鞍鋼集團正洽談購進義聯廣州聯眾不銹鋼廠六成股權,金額至少150億元,若談成將創兩岸鋼鐵史最大合資案。

市場人士說,聯眾不銹鋼接近廣州市區,在都市發展及環保要求下,未來可能遷廠;聯眾建廠時以每坪不到990元取得土地,目前市價已高達8萬元以上,十年下來土地價值是當初的80倍,聯眾廠區開發價值可達1,000億元,義聯與鞍鋼可望共享熟甜商機。


聯眾為燁聯百分百轉投資企業,總投資金額7.9億美元(約新台幣237億元),義聯集團實際投入約2.7億美元,其餘由銀行融資。其不銹鋼設計年產能200萬公噸,為大陸前三大不銹鋼廠,去年實際產量約150萬公噸,年營收達1,000億元。


燁聯主管表示,鞍鋼是大陸第五大鋼鐵集團,產品組合全是碳鋼,長期來希望補足不銹鋼缺口,加上大陸煉鋼廠批文愈來愈難取得,期待經由併購擴大實力。燁聯的立場,則看好鞍鋼在華北市場產銷能量,若透過聯眾聯姻,兩岸二大鋼鐵集團合則兩利,不排除加深合作。


相關人士指出,全球不銹鋼市場近年吃盡鎳價起落苦頭,聯眾也不例外。從2006年全面投產至今,只有2009年獲利約人民幣7億元,其餘年度多處虧損狀態,累計至今仍在損益平衡線下,因此未貢獻稅收。


雖然營運績效尚未彰顯,聯眾卻是大陸華南地區唯一的一貫作業不銹鋼廠,從煉鋼、熱軋、冷軋一氣呵成,加上採購世界最先進設備,工廠管理到位,尤其貼近佛山等不銹鋼產業鏈的地理優勢,實體價值備受青睞,有機會賣得好價錢。


業界表示,由於聯眾實際投入資金2.7億美元,再加上「軟體價值」及未來廠區遷移後的土地開發利基,燁聯期待聯眾六成股權至少要取回150億元,所保留的四成股份,形成與鞍鋼的直接連結,達到雙贏互惠目標。












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大陸鞍鋼集團正洽談購進義聯廣州聯眾不銹鋼廠六成股權,金額至少150億元。 / 新華社圖/經濟日報提供 /







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雙印瘋搶 華碩比小米還吃香


華碩(2357)執行長沈振來昨(28)日表示,華碩智慧機在台灣、印度、印尼等三個市場都賣贏小米,在印度、印尼更是一上架開賣就缺貨。


沈振來透露,上周業務才在與印度跟經銷商談2萬支新進的Zenfone要如何銷售,沒想到「上午談生意、晚上就賣光了」。


大陸市場方面,沈振來認為,華碩在大陸市場ZDC等研調的關注度持續提高,目前處於「暖身」狀態,未來在4G LTE的普及帶動下,智慧機的決戰點將約是11月。


沈振來強調,華碩有很強的工程師團隊,能因應4G LTE的普及而推出客製化產品,預計在大陸10至11月將推在地化機種,2015年能快速普及。







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2014年8月28日 星期四

4G吃到飽 電信三雄大降價


台灣之星推出4G資費599元上網吃到飽,震撼業界。電信三雄昨(28)日紛紛宣布9月起推出新資費,讓原來只有舊客戶可享有的吃到飽優惠,延伸到新用戶。其中,中華電信首度將新用戶「上網吃到飽、網內互打免費」費率降到1,136元;台灣大哥大及遠傳也宣布1,399元以上資費無限上網,迎戰意味濃厚。


電信三雄在4G開台之初,所提供的上網吃到飽優惠,主要針對舊客戶升級,新用戶最多僅提供前六個月上網吃到飽。但台灣之星25日開台後,宣布新用戶599元上網吃到飽,雖然僅限開台期間優惠(到10月底),此舉造成三雄壓力,而提前從9月1日起實施新方案,讓4G新申辦用戶都可享有上網吃到飽。


台灣之星在推出4G市場最低價方案後,首日4G門號申辦件數即衝破3,000人,同時品牌廣告上網三天以來,在Youtube點閱數已破72萬次,官網的瀏覽次數也比平日平均翻了20倍,氣勢逼人。


中華電信指出,旗下4G用戶數約20萬戶,目標是占有4G四成用戶。以此推估,4G年底前總用戶數將達150萬戶,中華電信今年4G用戶須達60萬戶。不過,近期各業者加碼推出優惠資費,在此加持下年底4G用戶可能突破150萬戶。


中華電信此波「4G極速方案」,讓已有4G手機的用戶,可採用單門號方案,只要1,136元以上,即可享有上網吃到飽;購機方案則是從1,336元以上即可無限上網,並希望以總行動用戶逾1,100萬人的優勢,凸顯網內互打免費的效益。


遠傳昨日宣布,9月1起新申辦用戶月繳1,399元,即享合約期間吃到飽不降速,網內語音免費,網內簡訊免費;同時老客戶上網吃到飽門檻更降至千元以下,只要999就可以享有4G無限用。


台灣大哥大也表示,9月起月繳1,399元,可享合約期間吃到飽不降速。同時台灣大更領先業界推出「4G預付卡」服務,讓不想綁約或希望控管用量的用戶,也能享受4G飆網,新用戶僅300元即可辦「4G預付卡」;原3G預付卡用戶,可原號升級,再儲值180元,即可享4G飆網。












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基本工資 時薪月薪將同漲











勞動部長陳雄文。

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基本工資審議委員會今(29)日將實質討論基本工資案,勞資雙方將就漲幅進行大對決。據透露,基本工資時薪與月薪雖不完全連動,但兩者可望都會調升,各自調幅要經由勞資協商。

勞動部針對勞資協商過程進行沙盤推演,並預擬八個設算,據了解,其中一項是勞動部認為合理腹案。勞動部認為,基本工資不應只盯消費者物價指數(CPI)年增率,而是要考量民生物價,希望透過此次基本工資調漲,讓勞工能分享經濟成長果實。在此思維下,預期勞動部拋出的腹案,調幅不會太低,若勞資雙方能接受,基本工資有機會由目前19,273元,一舉突破2萬元。馬總統日前宣示調漲基本工資,在勞動部強力協調下,基本工資月薪和時薪確定調漲,逾140萬名本國勞工受惠。


資方團體今天將出席基本工資審議委員會,除了工商協進會、工業區廠商聯合總會兩位委員有事無法出席、分別指派代表列席外,其餘五位資方委員,包括工總、商總、中小企業總會、工業協進會、電機電子同業公會等,都會親自出席。


勞動部長陳雄文已宣示,今天會議上不會動用表決權,將由勞資協商,在此情況下,資方委員不論出席或列席,都可以參與協商。預期今天勞資雙方將各自表達立場,並亮出談判底線,雙方對調幅的主張將明顯歧異;若勞資協商未果,勞動部將拋出八個設算,積極介入勞資雙方協商,縮短兩造歧異。


官員表示,目前適用基本工資月薪19,273萬元、時薪115元的全職及部分工時勞工約140萬人,另有30萬名產業外勞適用基本工資。至於基本工資調整後對雇主增加的法定支出,勞動部已試算多個版本,將等今天協調出具體調幅後對外說明。


基本工資審議委員會由21位委員組成,勞資雙方各占七席,政府機關代表三席,學者專家則有四席。截至昨晚止,總計今天將有18位委員出席會議,三位指派代表列席。


勞動部長陳雄文。 / 圖/經濟日報提供







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