兩岸貿易頻繁，近百萬名台幹常駐大陸工作。工業總會秘書長蔡練生說，大陸經營環境成本增加，勞工薪資每年上漲，呼籲兩岸簽署社保互免協議，可減輕台商負擔；對陸資來說，也有利來台經營。
蔡練生表示，陸資到台灣設公司以法人的身分登記，就要遵守台灣的勞保，一樣要幫雇員提撥6%的勞退金。同樣的台幹在大陸工作，個人也要提撥繳交工資8%的勞保。至於具體的洽簽內容，工總回應仍有待討論。但大方向是希望台幹不用兩邊投保，雙方制定一套標準，符合成本利益。
台商反應，台幹外派至大陸工作也須繳納社會保險，且在台灣的勞健保都要繳納，等於扒了兩層皮。希望雙方能制定一套標準，繳納一次就好。
今年8月初，大陸全國政協主席俞正聲會見台灣工業總會理事長許勝雄，我方代表提到台商裕元鞋廠罷工事件，希望針對社保費用問題，兩岸可簽訂互免協議。
大陸在2011年7月1日實施《社會保險法》，規定所有在大陸工作者均須投保養老、醫療、失業、工傷、生育等五類社會保險。同年，9月6日推出《在中國境內就業的外國人參加社會保險暫行辦法》，對在境內就業的外國人參加社保制訂規範。
外國人範圍適用在大陸境內依法註冊或者登記的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等。組織依法招用的外國人，台商也屬外籍人士。
via udn經濟日報發燒新聞
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